| | 26 | | 1,40 Mio. € | 1,70 Mio. € | -300 Tsd. € | -17,6 % | 02.05.2024 |
| | 35 | | 1,20 Mio. € | 1,50 Mio. € | -300 Tsd. € | -20,0 % | 02.05.2024 |
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| 22 | | 6,00 Mio. € | 6,50 Mio. € | -500 Tsd. € | -7,7 % | 02.05.2024 |
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| 25 | | 6,00 Mio. € | 6,50 Mio. € | -500 Tsd. € | -7,7 % | 02.05.2024 |
| | 21 | | 5,50 Mio. € | 6,00 Mio. € | -500 Tsd. € | -8,3 % | 02.05.2024 |
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| 33 | | 4,50 Mio. € | 5,00 Mio. € | -500 Tsd. € | -10,0 % | 02.05.2024 |
| | 32 | | 4,00 Mio. € | 4,50 Mio. € | -500 Tsd. € | -11,1 % | 02.05.2024 |
| | 32 | | 3,00 Mio. € | 3,50 Mio. € | -500 Tsd. € | -14,3 % | 02.05.2024 |
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| 30 | | 2,50 Mio. € | 3,00 Mio. € | -500 Tsd. € | -16,7 % | 02.05.2024 |
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| 30 | | 2,00 Mio. € | 2,50 Mio. € | -500 Tsd. € | -20,0 % | 02.05.2024 |
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| 28 | | 8,00 Mio. € | 9,00 Mio. € | -1,00 Mio. € | -11,1 % | 02.05.2024 |
| | 20 | | 8,00 Mio. € | 9,00 Mio. € | -1,00 Mio. € | -11,1 % | 02.05.2024 |
| | 28 | | 6,00 Mio. € | 7,00 Mio. € | -1,00 Mio. € | -14,3 % | 02.05.2024 |
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| 30 | | 6,00 Mio. € | 7,00 Mio. € | -1,00 Mio. € | -14,3 % | 02.05.2024 |
| | 33 | | 4,00 Mio. € | 5,00 Mio. € | -1,00 Mio. € | -20,0 % | 02.05.2024 |
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| 29 | | 2,00 Mio. € | 3,00 Mio. € | -1,00 Mio. € | -33,3 % | 02.05.2024 |
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| | 31 | | 18,00 Mio. € | 25,00 Mio. € | -7,00 Mio. € | -28,0 % | 02.05.2024 |